'1박2일 국내 휴가비 100만원' 시대

여름휴가 어떻게 보내시고 계신가요?

엔데믹 이후 휴가 수요는 증가세를 띄며 치솟는 물가를 보여주는 베케플레이션(Vacation+Inflation) 문제가 대두되고 있습니다. 

강원·제주의 경우 원룸 펜션이 1박당 20만원을 넘었으며 해수욕장 근처나 바다 전망의 펜션은 최소 30~40만원의 숙박비가 필요합니다. 베케플레이션을 실감한 직장인들은 ‘오히려 해외여행을 가는 것이 훨씬 저렴하다’,’이럴 줄 알았으면 돈 좀 더 보태 일본이나 동남아를 다녀오는게 낫다’ 라며 입을 모았습니다. 문화체육관광부의 국민여가 활동 조사에 따르면 직장인 평균 휴가 5.2일을 사용하는데 직장 내 휴가비 지원까지 없다면 회사에게 야속한 마음까지 들기 마련인데요.

휴가비 걱정 없는 비즈플레이 복지카드 출시

비즈플레이가 7월에 출시한 사내근로복지기금 전용 ‘복지카드’는 고물가 시대에 임직원의 휴가비 및 생활비 부담을 줄여주고 사업주 또한 기부금으로 비용이 인정되어 증여세, 법인세가 면제 되는 일석이조의 이점을 가지고 있습니다.

여기서 사내근로복지기금이란, 회사가 수익 일부를 별도 법인에 출연해 해당 기금으로 근로자 복지증진 및 생활 안정에 도움을 주는 제도입니다. 회사는 출연을 통해 근로자의 만족도 증진, 증여세 면제, 출연금 전액 손비인정 등 법인세 절감 효과도 얻을 수 있으며, 근로자 역시 소득세 면제로 실질 소득 증가 효과를 누릴 수 있습니다.

기존에 쓰던 복지 포인트는 임직원 전용 폐쇄형 복지몰에서만 사용이 가능하다는 제약이 있다면 비즈플레이 복지 카드는 다양한 온라인, 오프라인 가맹점 등에서 이용할 수 있어 숙박비, 외식비, 용품 구매 등 휴가비로 사용할 수 있습니다. 또한, 사내근로복지 기금을 통해 복지를 지급하면 근로자와 사업주 모두 다양한 세제혜택을 받을 수 있어 회사와 임직원 모두에게 이로운 복지제도를 형성할 수 있습니다.

비즈플레이 복지카드의 장점

📌사업장의 복지 정책에 따라 선불 충전금 결제하고 통합/개별로 관리 가능

📌5분 안에 온라인 카드 발급

📌복잡한 심사X, 카드 신청 후 48시간 이내 복지카드 사용 가능

📌임직원별 결제 및 매입 내역 실시간 조회

📌목적별 보고서 제공, 결제시간 제한 & 사전통제 기능 등

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